Transformationsbegleitung für besondere Organisationen
Sie sind auf der Suche nach einer professionellen Begleitung Ihres Organisationsentwicklungsprozesses?
Dabei suchen Sie jemanden, der neue Arbeitswelten, New Work und Agilität mit den komplexen Anforderungen von Organisationen der Sozialen Arbeit, gemeinnützigen Organisationen, NPO’s und Bildungseinrichtungen zusammenbringt?
Dann sind Sie hier richtig. Denn mit meiner Arbeit begleite ich Sie und Ihre Organisation, um diese als Vorreiter gesellschaftlicher Transformation zu gestalten.
Dabei steht die
- Gestaltung post-bürokratischer, “agiler” Management- und Organisationsstrukturen,
- Entwicklung zukunftsfähiger Visionen,
- Begleitung bei der Entwicklung attraktiver, agiler, vor allem aber umsetzbarer Strategien und die
- Entfaltung von Kompetenzen für Führung in Zeiten der digitalen Transformation
im Zentrum meines Handelns – damit Ihre Herausforderungen in einer digitalisierten Welt nachhaltig gelöst werden. Schauen Sie doch mal in mein Angebot für Sie.
Mein Angebot - connecting perspectives to change systems
Management- und Organisations-beratung
Ich begleite soziale Organisationen, NPO und Bildungseinnrichtungen im gesellschaftlichen Wandel.Dabei stehen die je individuellen Stärken Ihrer Organisation, menschenzentrierte, zeitgemäße und bedarfsgerechte Führung und Zusammenarbeit sowie zukunftsfähige Strategien im Vordergrund meiner Arbeit.
Keynotes und Workshops
Mit Vorträgen und Workshops zu New Work, digitaler Transformation und der Entwicklung post-bürokratischer Organisationen gestalte ich Ideen, damit Sie mutig neue Wege gehen, Ihre Stärken sehen und diese in den aktuell extrem dynamischen Zeiten als Kernkompetenz in den Vordergrund stellen können.
Konzept- und Projektentwicklung
Von der Antragstellung bis zur Evaluation entwickle und begleite ich gemeinsam mit Ihnen Projekte im Kontext der digitalen Transformation - von neuen Angeboten und Produkten bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams.
Und das alles online...?!
Nicht alles, nein! Aber ich bin in der aktuellen Zeit sehr froh, meine Dienstleistungen nicht nur “auch online” anbieten zu können.
Vielmehr freue ich mich, Sie und Dich in unserer “systemrelevanten” Branche bei dem Weg in die digitale Welt aktiv unterstützen zu dürfen. Denn mal ehrlich:
Wir müssen dahin kommen, den digitalen Raum nicht mehr als “Notlösung” zu betrachten. Der digitale Raum ist Realität, die wir gemeinsam neu gestalten können und sollten.
Das geht (oftmals sogar besser als man glaubt)…
Einige Referenzen:
Worte, Gedanken, Impulse, Blog:
Besser wurschteln, oder: Wie gelingt erfolgreiche Selbstorganisation im Team?
Wie kann man die Zusammenarbeit so gestalten, dass Selbstorganisation im Team erfolgreich gelingen kann? Zu Dieser Frage findest Du hier einen Einblick in ein aktuelles Beratungsprojekt in einer kleinen sozialen Organisation, bei dem der Aspekt der Selbstorganisation im Vordergrund steht.
5 Ideen zur Gestaltung lebendiger Organisationsstrukturen
Die Gestaltung lebendiger Organisationsstrukturen ist einer der wesentlichen Ansatzpunkte für die Organisationsentwicklung. Oft werden hier nur zwei Formen der Strukturen polarisierend nebeneinander gestellt. Es gibt aber deutlich mehr Optionen, aus denen sich einiges lernen lässt.
Von Monstern, Vielfalt und der Zukunft – Review 2020/2021
Zwischen den Jahren, in den Rauhnächten, ist Zeit für Reflexion, für den Review, für Rück- und Ausblick in besonderen Zeiten. Bei meinen Reflexionen will ich Dich mitnehmen und hoffe, darüber für Dich und mich ein wenig Klarheit in Unsicherheit und mehr Vielfalt und somit Resilienz für alles Kommende, Herausfordernde zu gestalten.