Hendrik Epe - Pfadfinder einer neuen, sozialen Arbeitswelt
Hey und herzlich willkommen bei IdeeQuadrat! Ich bin Hendrik Epe, der CEO (Chief Everything Organisator 😉) von IdeeQuadrat – der Organisationsberatung für Soziale Organisationen.
Seit 2015 unterstütze und berate ich soziale Organisationen, Kommunen und Bildungseinrichtungen in den Bereichen:
- – gelingende Transformation
- – zeitgemäße Organisationsentwicklung
- – New Work
- – Strategieentwicklung und umsetzung
- – Innovationsentwicklung
- – digitale Transformation
Neben meiner Beratungstätigkeit biete ich Seminare, Workshops und Vorträge zu meinen Kernthemen an, darunter New Work, agile Organisationen und innovatives Management sozialer Organisationen.
Zudem gestalte und begleite ich Eventformate wie Barcamps und Open Space Formate.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege zu gehen und die Zukunft sozialer Organisationen zu gestalten.
Meine Vision sind soziale Organisationen, die als Vorreiter der gesellschaftlichen Transformation ihren wirkungsvollen Beitrag für eine lebenswerte Gesellschaft nachhaltig leisten.
Das Ziel meiner maßgeschneiderten Beratung und Begleitung ist die Gestaltung wirksamer, zeitgemäßer und bedarfsgerechter Strukturen und Strategien für soziale Organisationen, Kommunen und Bildungseinrichtungen.
Meine Leidenschaft ist es, die neuen Arbeitswelten aktiv für diese besonderen Organisationen mitzugestalten.
Dabei leitet mich die Vision der Grundideen von New Work, kombiniert mit agilen Organisations- und Management-Methoden sowie Ansätzen der system(theoret)ischen Organisationsentwicklung.
Ich bin überzeugt, dass es nicht die eine, richtige Methode der Organisationsentwicklung gibt. Stattdessen stehen die individuellen Herausforderungen meiner Kund:innen im Vordergrund.
Schließlich benutzt du ja auch nicht für jedes Problem einen Hammer. 😉
Du möchtest wissen, was andere über mich sagen? Auf der Webseite von D3 – so geht digital findest du ein Portrait über mich und meine Arbeit.
Hier kannst du mein Beraterprofil herunterladen und meinen aktuellen Lebenslauf einsehen
In meinem Leben vor IdeeQuadrat – ja, sowas gab es… – durfte ich von 2017 bis 2021 das Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung der Katholischen Hochschule Freiburg leiten. Zuvor war ich neun Jahre lang als Consultant für Qualitätsmanagement und -sicherung an verschiedenen Hochschulen im Kontext des Sozial- und Gesundheitswesens national und international tätig. Meine beruflichen Wurzeln liegen in der stationären Jugendhilfe.
Sie wollen mit mir zusammenarbeiten?
Pfadfinder sein, oder: Meine Haltung in der Veränderung
Meine Haltung zur organisationalen Veränderung gleicht der eines Pfadfinders:
Organisationale Veränderung kann nicht nach einem festen Rezept oder in XY Schritten gedacht und umgesetzt werden. Das hat in sozialen Systemen noch nie funktioniert. Die heutigen Herausforderungen sind komplex und Veränderungen vollziehen sich viel zu schnell, um darauf mit einem starren Plan oder einer vorgefertigten Landkarte reagieren zu können.
Unsere bisherigen Landkarten, die uns geleitet haben, wie wir Arbeit, Organisationen und organisationale Veränderungen denken und angehen, sind veraltet. Und für die Zukunft haben wir (noch) keine Landkarten.
Deshalb geht es mir darum, die Art und Weise, wie wir organisationale Veränderung angehen, zu verändern. Es macht keinen Sinn, vorab einen detaillierten Plan der einzelnen Veränderungsschritte herauszuarbeiten, diese dann abzuarbeiten und irgendwann „fertig“ zu sein.
Veränderung in sozialen Systemen ist vielmehr die einzige Konstante.
Meine Aufgabe dabei ist es, wie ein Pfadfinder, gemeinsam mit Dir und Deiner Organisation neue Wege zu finden und Schritt für Schritt zu gehen, die wirksam, bedarfsgerecht und zeitgemäß sind. Ebenso gilt es, die Wege zu vermeiden, die sich als Sackgassen herausgestellt haben.
Wir müssen die alten, vertrauten Wege verlernen und uns immer wieder auf das Neue, das Kommende und die Zukunft einlassen.
Etwas theoretischer formuliert, ist eine systemisch-konstruktivistische Grundperspektive für mich handlungsleitend.
Mehr oder weniger privat bzw. was sonst zählt...
Ich lebe mit meiner Frau und drei Kids (im Alter von 8, 12 und fast 16 Jahren – sheesh) in der Nähe von Freiburg am schönen Kaiserstuhl. Außerdem bin ich noch Mitglied im Innovationsbeirat des DiCV Essen und Mitglied im Beraternetzwerk der Allianz für Beteiligung.
Nachhaltigkeit, oder: meine Verantwortung!
Ich fliege für meine Beratungstätigkeit nicht innerdeutsch.
In der Regel nutze ich den ÖPNV für meine Reisen.
Nur wenn es wirklich nicht anders geht leihe ich mir ein Auto (bei einem Autohändler vor Ort). Sofern ich das Auto nutzen muss, spende ich 2% meiner Einnahmen aus dem jeweiligen Projekt (aktuell über www.atmosfair.de) zur Kompensation meines CO2-Fußabdrucks.
