Transformationsbegleitung für besondere Organisationen und Systeme
Sie sind auf der Suche nach einer professionellen Begleitung Ihrer Organisationsentwicklung?
Dabei suchen Sie jemanden, der neue Arbeitswelten, New Work und Agilität mit den komplexen Anforderungen von besonderen Organisationen* zusammenbringt?
Dann sind Sie hier richtig. Denn mit meiner Arbeit begleite ich Sie und Ihre Organisation, um diese als Vorreiter gesellschaftlicher Transformation zu gestalten.
Dabei steht die
- Gestaltung post-bürokratischer, „agiler“ Management- und Organisationsstrukturen,
- Entwicklung zukunftsfähiger Visionen,
- Begleitung bei der Entwicklung attraktiver, agiler, vor allem aber umsetzbarer Strategien und die
- Entfaltung von Kompetenzen für Führung in Zeiten der digitalen Transformation
im Zentrum meines Handelns – damit Ihre Herausforderungen in einer digitalisierten Welt nachhaltig gelöst werden. Schauen Sie doch mal in mein Angebot für Sie.
*Organisationen der Sozialen Arbeit, gemeinnützige Organisationen, NPO’s, kommunale Verwaltungen und Bildungseinrichtungen sind für mich „besondere Organisationen“, denn als pluralistische Organisationen unterliegen sie besonders komplexen Anforderungen an Struktur, Strategie und Führung.
Mein Angebot - connecting perspectives to change systems
Management- und Organisationsberatung
Ich begleite soziale Organisationen, NPO, kommunale Verwaltungen und Bildungseinrichtungen im gesellschaftlichen Wandel. Dabei stehen die je individuellen Stärken Ihrer Organisation, menschenzentrierte, zeitgemäße und bedarfsgerechte Führung und Zusammenarbeit sowie zukunftsfähige Strategien im Vordergrund meiner Arbeit.
Keynotes und Workshops
Mit Vorträgen und Workshops zu New Work, digitaler Transformation und der Entwicklung post-bürokratischer Organisationen gestalte ich Ideen, damit Sie mutig neue Wege gehen, Ihre Stärken sehen und diese in den aktuell extrem dynamischen Zeiten als Kernkompetenz in den Vordergrund stellen können.
Konzept- und Projektentwicklung
Von der Antragstellung bis zur Evaluation entwickle und begleite ich gemeinsam mit Ihnen Projekte im Kontext der digitalen Transformation - von neuen Angeboten und Produkten bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams.
Und das alles online...?!
Nicht alles, nein! Aber ich bin in der aktuellen Zeit sehr froh, meine Dienstleistungen nicht nur „auch online“ anbieten zu können.
Vielmehr freue ich mich, Sie und Dich in unserer „systemrelevanten“ Branche bei dem Weg in die digitale Welt aktiv unterstützen zu dürfen. Denn mal ehrlich:
Wir müssen dahin kommen, den digitalen Raum nicht mehr als „Notlösung“ zu betrachten. Der digitale Raum ist Realität, die wir gemeinsam neu gestalten können und sollten.
Das geht (oftmals sogar besser als man glaubt)…
Einige Referenzen:
Worte, Gedanken, Impulse, Blog:
Geschäftsmodellinnovation sozialer Organisationen, oder: Neue Wege erfordern einen Blick zurück!
Vor kurzem habe ich auf Twitter geschrieben, dass bei der Neuausrichtung des Geschäftsmodells sozialer Organisationen in der digitalisierten Welt – der Geschäftsmodellinnovation – die Perspektive wichtig ist, woher die Organisation kommt. Anders formuliert: Zur Gestaltung sozialer Organisationen in der digitalen Transformation ist der Ursprung der Organisation bedeutsam. Aus dem Blick zurück lässt sich viel für die Zukunft der Organisation in einer digitalisierten Welt ableiten.
4 plus 1 Wege, wie Du Zufälle bewusst herbeiführst
Zufälle sind in unserem Leben mehr als wichtig: Wir kommen auf neue Ideen, entwickeln zufällig neue Produkte, entdecken neue Kontinente oder verlieben uns sogar zufällig. Zufälle brauchen aber Optionen, Möglichkeiten, Begegnungen, die in der aktuellen Pandemie nicht so leicht herzustellen sind. Ein paar Möglichkeiten habe ich hier aber doch gesammelt…
Is this the end of new work as we know it?
Wir erleben durch die Pandemie und veränderte Arbeitsmodelle gerade ein Zurückgeworfensein auf sich selbst: Homeoffice und fehlender Rhythmus zwingen uns, sich mit uns selbst zu beschäftigen. Das ist alles andere als einfach, führt aber vielleicht zu einem neuen Verständnis von New Work.