Ich begleite Sie bei der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien, lebendiger Leitbilder und agiler Organisationsstrukturen. Wir finden gemeinsam die Arbeitsformen, die dem Zweck Ihrer Organisation entsprechen und gestalten so eine zeitgemäße, zukunftssichere Organisationskultur. Ganz pragmatisch und ohne Buzzword-Bingo!

Sie sind Geschäftsführung, Einrichtungs- oder Teamleitung oder verantwortlich für die Begleitung von OE-Maßnahmen in Ihrer Organisation? Sie suchen jemanden, der Sie bei Fragen, Herausforderungen und Unklarheiten unterstützt und begleitet? Gerne stehe ich Ihnen als externer „Sparringspartner“ zur Verfügung. Ich begleite und reflektiere mit Ihnen gemeinsam Chancen und Lösungen Ihrer spezifischen Herausforderung.

In Weiterbildungen, Workshops, Moderationen und Keynotes entfalte ich mit Ihnen und Ihren Kolleg*innen Ideen zur Führung und Zusammenarbeit in einer dynamischen, digital-sozialen Arbeitswelt. Ziel ist es, Ihre Kernkompetenzen zu stärken.

Wirksame Zusammenarbeit gelingt mit richtig guten Teams. Und richtig gute Teams brauchen ein klares Verständnis über ihr gemeinsames Ziel, die Rollen und Aufgaben der Teammitglieder, klare Prozesse zur Bearbeitung ihrer Aufgaben und gelingende Kommunikation. Ich begleite Ihre Teams in der Entwicklung wirksamer Zusammenarbeit.