Hendrik Epe hat unsere Führungskräftekonferenz im Herbst 2023 begleitet, um mit uns die Weiterentwicklung unserer Vision voranzutreiben. Durch interaktive agile Arbeitsmethoden haben wir dabei herausgefunden, dass eine klassische Vision nicht immer notwendig ist und es vielmehr verschiedene Ansätze geben kann. Hendrik Epe hat uns nicht nur mit fachlichem Input und praktischem Erfahrungswissen inspiriert, sondern auch dazu beigetragen, dass die Konferenz ein Erfolg war. Vielen Dank! Es steht bereits die nächste Führungskonferenz im Frühjahr 2024 mit Hendik Epe in den Startlöchern 😊!

Herr Epe vermittelte die Aufbereitung von Praxisfragen im Rahmen eines digitalen Impulses zum Thema „Gelingendes Generationenmanagement im ASD – Handlungsansätze jenseits der Suche nach neuen Mitarbeitern:innen“, kompakt, erfrischend und auf verständliche Art und Weise. Herzlichen Dank für diese unkomplizierte und inspirierende Zusammenarbeit.

Hendrik Epe hat unseren Zertifizierungsprozess als externer Berater über einen längeren Zeitraum begleitet. Er war uns mit seinem Wissen eine große Unterstützung- er hat maßgeblich dazu beigetragen, dass wir unsere Organisationsabläufe kritisch durchleuchtet und modifiziert haben. Es war eine angenehme und bereichernde- und sicher nicht die letzte- Zusammenarbeit! Herzlichen Dank

Hendrik Epe vermittelte im Rahmen eines Workshops kompakt, verständlich und lebendig die Kernelemente agiler Methoden und wie diese in den anspruchsvollen Führungsalltag integriert werden können. Herzlichen Dank für die sehr verlässliche und unkomplizierte Zusammenarbeit!

Hendrik gestaltete im Rahmen unserer Zusatzausbildung Sozialbetreiwsbwirt:in (IF) einen Kursteil zumThema Basiswissen Organisationen, verbunden mit Aspekten von "New Social Work" - fachlich hochkompetent, mit viel praktischem Erfahrungswissen und zugleich sehr interaktiv und nah an den Bedarfen der Gruppe! Danke dafür, das war ein toller Beitrag!

Hendrik ist während eines Pilotprojektes zum Aufbau des Innovationsmanagements der Caritas Duisburg Ansprechpartner, Coach und Experte für Organisationsentwicklung. Ich schätze seine entspannte Art und Weise, inmitten von strategischen Veränderungen und Neuausrichtungen, den roten Faden im Blick zu behalten. Danke Hendrik! Ich hoffe, dass noch viele Träger und Unternehmen im Sozialwesen auf deine Expertise zugreifen.

Hendrik Epe hat uns bei der Vorbereitung und Durchführung unseres ersten Barcamps wunderbar unterstützt. Vielen Dank für die kompetente Einführung in dieses spannende Format.

Hendrik ist ein emphatischer und provokanter Trainer, der es sehr gut versteht zu intervenieren und die TeilnehmerInnen mitnimmt auf eine Erkundung zur Betrachtung der Sachverhalte von einer anderen Seite.. und das führt dann zu sehr neuen Erkenntnissen und AHA-Erlebnissen 🙂 Absolut empfehlenswert!

Hendrik Epe gelingt es gut, auch komplexe Themen gut strukturiert und in lockerer Atmosphäre zu vermitteln. Er weiß aus eigener Erfahrung, dass soziale Organisationen andere Rahmenbedingungen und Strukturen haben, als klassische Wirtschaftsbetriebe und geht in seinen Beratungen und Seminaren entsprechend gut auf die Perspektiven und Fragen der Teilnehmer:innen ein.

Wir danken Herrn Epe für den interessanten und kompakten Einblick in das Thema "Organisationsentwicklungsoptionen in Zeiten des Fachkräftemangels" sowie die unkomplizierten Absprachen!

Herr Epe hat auf unserer Jubliläumstagung einen Fachvortrag gehalten. Erfrischend und auf den Punkt gebracht, illustriert mit einer sehr ansprechenden Präsentation ist es ihm hervorragend gelungen, Impulse für die Fachpraxis zu setzen und unsere Jubiläumstagung abzurunden. Von der Planung bis zur Durchführung war es fachlich versiert und vor allem sehr unkompliziert.Vielen Dank dafür!