Ich begleite Dich und Deine Organisation bei der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien, lebendiger Leitbilder und agiler Organisationsstrukturen. Wir finden gemeinsam die Arbeitsformen, die dem Zweck Deiner Organisation entsprechen und gestalten so eine zeitgemäße, zukunftssichere Organisationskultur. Ganz pragmatisch und ohne Buzzword-Bingo!

Du bist Geschäftsführer:in, Einrichtungs- oder Teamleitung oder verantwortlich für die Begleitung von OE-Maßnahmen in Deiner Organisation? Du suchst jemanden, der Dich bei Fragen, Herausforderungen und Unklarheiten unterstützt und begleitet? Gerne stehe ich Dir als externer „Sparringspartner“ zur Verfügung. Ich begleite und reflektiere mit Dir gemeinsam Chancen und Lösungen Deiner spezifischen Herausforderung.

In Weiterbildungen, Workshops, Veranstaltungen und Keynotes entfalte ich mit Dir und Deinen Kolleg*innen Ideen zur Führung und Zusammenarbeit in einer dynamischen, digital-sozialen Arbeitswelt. 

Wirksame Zusammenarbeit gelingt mit richtig guten Teams. Und richtig gute Teams brauchen ein klares Verständnis über ihr gemeinsames Ziel, die Rollen und Aufgaben der Teammitglieder, klare Prozesse zur Bearbeitung ihrer Aufgaben und gelingende Kommunikation. Ich begleite Dein Team in der Entwicklung wirksamer, kompetenzbasierter und selbstbestimmter Zusammenarbeit.