Mit IdeeQuadrat begleite ich soziale Organisationen als Vorreiter gesellschaftlicher Transformation.
Ich bin davon überzeugt, dass soziale Organisationen die Fähigkeiten zur Gestaltung ihrer Zukunft in ihrer “Organisations-DNA” tragen – insbesondere die Fähigkeit zu
Durch die Freilegung der “DNA unter den Management-Strukturen” werden diese Fähigkeiten wieder lebendig.
Dazu
damit Ihre Herausforderungen in einer digitalisierten Welt nachhaltig gelöst werden. Hier geht es direkt zu meinem Angebot.
Ich begleite soziale Organisationen im Wandel hin zu post-bürokratischen Organisationen. Dabei stehen die je individuellen Stärken Ihrer Organisation, menschenzentrierte, zeitgemäße und bedarfsgerechte Führung und Zusammenarbeit sowie zukunftsfähige Strategien im Vordergrund meiner Arbeit.
Mit Vorträgen und Workshops zu New Work, digitaler Transformation und der Entwicklung post-bürokratischer Organisationen gestalte ich Ideen, damit Sie mutig neue Wege gehen, Ihre Stärken sehen und diese in den aktuell extrem dynamischen Zeiten als Kernkompetenz in den Vordergrund stellen können.
Von der Antragstellung bis zur Evaluation entwickle und begleite ich gemeinsam mit Ihnen Projekte im Kontext der digitalen Transformation - von neuen Angeboten und Produkten bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams.
Ich bin in der aktuellen Zeit sehr froh, meine Dienstleistungen nicht nur “auch online” anbieten zu können. Vielmehr freue ich mich, Sie und Dich in unserer “systemrelevanten” Branche bei dem Weg in die digitale Welt aktiv unterstützen zu dürfen. Denn mal ehrlich: Wir müssen dahin kommen, den digitalen Raum nicht als “Notlösung” zu betrachten.
Der digitale Raum ist ein Raum, den wir gemeinsam gestalten und neu nutzen können.
Tel.: +4915115896363
Mail: he@ideequadrat.org
Twitter: @hendrikepe
Warum scheitern Projekte in und soziale Organisationen als Ganzes? Und was lässt sich dagegen tun? Dazu finden sich hier einige Ansätze zum Nach- und Weiterdenken.
Wie genau werden die Unternehmen und Organisationen bezeichnet, denen es gelingt, sich nicht nur an die Zukunft anzupassen, sondern diese aktiv mitzugestalten? Ich definiere hier den Begriff der “zeitgemäßen Unternehmen”, auch wenn das nicht ganz so hip klingt…
In anderen Umgebungen, durch Innehalten, gelingt es besser, das eigene Leben zu reflektieren und daraus zu lernen. Das gilt auch für organisationales Lernen.
Die Verbindung aus Sozialen Problemen, neuen Ansätzen der Organisationsentwicklung und Herausforderungen der gesellschaftlichen Megatrends, allen voran die digitale Transformation, beschäftigen mich seit vielen Jahren. Ich bin davon überzeugt, dass die Wohlfahrt in Deutschland, das Gemeinwesen und öffentliche Einrichtungen wesentlich sind für das Gelingen der Gesellschaft. Gleichzeitig müssen wir Soziale Arbeit und die damit befassten Organisationen neu denken und gestalten, um die in der DNA der Organisationen angelegten Fähigkeiten zur Bewältigung komplexer Zukünfte (wieder) lebendig werden.
Ich lebe mit meiner Familie in der Nähe von Freiburg, bin Sozialmanager und arbeite zu den Themen Organisationsentwicklung, New Work und zur digitalen Transformation. Ich begleite Organisationen im (digitalen) Wandel, damit menschenzentrierte “New Social Work“ (oder Soziale Arbeit 4.0) gestaltet werden kann und die Organisationen damit für die komplexen und dynamischen Herausforderungen einer (Arbeits-) Welt im radikalen Wandel gewappnet sind.
Hier erfahren Sie mehr zu mir und meiner Arbeit.
Kontaktieren Sie mich einfach telefonisch: +49 151 15 896363 oder per mail: he@ideequadrat.org oder direkt hier:
So, jetzt wird's ernst... 👇 https://t.co/RJXut6FZCI
RT @gabrealness: Wir waren wieder #eisbaden, um Spenden zu sammeln für den Rostocker #Kältebus. #wirspringenfürwärmeinskaltewasser https:…
RT @BenediktGeyer: Möglich gemacht von Axel Springer SE. ☝ Aber fairer weise muss man auch sagen: Es macht ganz viele Menschen steinreich 💎…
So, fast Feierabend... Gleich noch kurz rüber nach Österreich, dann ist aber auch Schluss... 😜
Pandemie vorbei! ☝️ (jedenfalls bei Betrachtung des Verkehrs)
