Online Weiterbildung – Führung in der Sozialwirtschaft
Du…
- …bist (angehende) Führungskraft in einer sozialen Einrichtung?
- …hast bereits oder willst Verantwortung in Deiner Organisation übernehmen?
- …bist oder wirst Team-, Bereichs- oder Projektleitung?
- …bist Fachkraft, willst Dich aber auf eine Leitungsrolle vorbereiten?
Dann ist die Online-Weiterbildung "Führung in der Sozialwirtschaft" genau das Richtige für Dich!
In der Weiterbildung bekommst Du digital, kompakt und praxisnah…
👉 …Orientierung: Was bedeutet Führung?
👉 …Methoden & Tools: Wie gelingt Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsgestaltung?
👉 …Raum zur Reflexion: Was ist Deine Rolle – und wie willst Du sie gestalten?
Es sind drei halbe Tage, die Dir als angehende Führungskraft helfen, Klarheit und Sicherheit in Deinem Führungshandeln zu gewinnen – praktisch, systemisch und passend für Teams und Organisationen der Sozialwirtschaft.
Der Mehrwert für Dich!
Am Ende der Weiterbildung…
✅ …kennst Du zentrale Konzepte wirksamer Führung in sozialen Organisationen!
✅ …kannst Du Deine Führungsrolle klarer fassen und gestalten!
✅ …weißt Du, wie Du Menschen, Teams und die Organisation sinnvoll führst!
✅ …hast Du praxistaugliche Werkzeuge zur Selbstführung und Entscheidungsfindung an der Hand!
✅ …bist Du besser auf die Herausforderungen des Führungsalltags vorbereitet!
Die Inhalte der Online-Weiterbildung "Führung in der Sozialwirtschaft"
🔍 Einheit 1: Was ist Führung – und wozu eigentlich?
📅 Termin: Montag, 15.09.2025 | ⏰ 13:00–17:00 Uhr
In der ersten Einheit geht’s inhaltlich um…
- 👉 die Frage, warum es „gute Führung“ nicht gibt.
- 👉 das, was Führung von der formalen Rolle Führungskraft unterscheidet.
- 👉 die „erfolgreiche Einflußnahme in kritischen Momenten“.
- 👉 die vier „zu führenden Einheiten“ – Selbstführung, Menschenführung, Teamführung und Organisationsführung
- 👉 die „Führungsschleife“.
Übergreifend geht’s hier um den Einstieg in die Frage, was Führung ist und wie Du als (angehende) Führungskraft gut agieren kannst.
💡 Einheit 2: Selbst- und Menschenführung
📅 Termin: 22.09.2025 | ⏰ 13:00–17:00 Uhr
In der zweiten Einheit geht’s inhaltlich um…
- 👉 die Klärung der eigenen Rolle als Führungskraft.
- 👉 die eigene Haltung, Intervention und Kontextwechsel.
- 👉 die Unterscheidung zwischen Mensch, Rolle und Struktur.
- 👉 die Notwendigkeit der Selbstführung.
- 👉 die Beziehungsgestaltung als Führungskraft.
- 👉 das, was Menschen brauchen, um gut arbeiten zu können.
Der Fokus von Einheit 2 liegt damit auf Dir und Deiner Rolle sowie auf der Frage, wie Du gut Menschen führen kannst.
🏛️ Einheit 3: Team- und Organisationsführung
📅 Termin: 29.09.2025 | ⏰ 13:00–17:00 Uhr
In der zweiten Einheit geht’s inhaltlich um…
- 👉 die Klärung der Rollen im Team.
- 👉 die Entwicklung von Leitlinien der Teamarbeit.
- 👉 Entscheidungsmöglichkeiten im Team.
- 👉 das Verstehen der Einheit Organisation als soziales System.
- 👉 den Umgang mit Paradoxien und Widersprüchen.
- 👉 Werkzeuge zur bewussten Gestaltung von Entscheidungswegen, Regeln und Prozessen.
Einheit 3 legt damit die Fragen von Team- und Organisationsführung ins Zentrum.
Wie findet die Online-Weiterbildung "Führung in der Sozialwirtschaft" statt?
Die Weiterbildung findet online via Zoom statt.
Wir kombinieren Input, Reflexion, Austausch und praktische Übungen und arbeiten in Kleingruppen, diskutieren im Plenum und reflektieren die eigene Führungspraxis.
Dazu brauchst Du:
- …einen ruhigen Arbeitsplatz,
- …eine stabile Internetverbindung,
- …Kamera und Mikrofon.
Du erhältst im Anschluss ein digitales Handout sowie eine Teilnahmebescheinigung.
Zahlen, Daten Fakten - auf einen Blick!
Termin
👉 Online via Zoom!
👉 Am 15.09.2025, 22.09.2025 und 29.09.2025 jeweils von 13.00 – 17.00 Uhr!
👉 Für 390,00 EUR (zzgl. Mwst.) – Du bekommst eine Rechnung von mir!
👉 Kleine Gruppe (max. 12 Teilnehmer:innen)!
👉 Handout und Teilnahmebescheinigung!
Noch Fragen?
Dann lass uns sprechen!
Du bist Dir noch nicht sicher, ob die Weiterbildung das Richtige für Dich oder Deine Organisation ist?
In einem kostenfreien Gespräch helfe ich Dir gerne, Deine offenen Fragen zu klären.