Referenzen und Kund:innen, für die ich arbeite...
Hier findest Du Stimmen von Geschäftsführungen, Leitungen und Fachkräften aus Organisationen der Sozialwirtschaft, Trägern, Verbänden und Ämtern, mit denen ich an Strukturen, Strategie und Führung gearbeitet habe.
Das sagen meine Kunden über meine Arbeit...
Herr Epe hat eine zweitägige Klausur eines Leitungsteams der Diakonie Mark-Ruhr professionell und zielorientiert begleitet. Dank seiner strukturierten Moderation, der passenden Methoden und seiner hohen Verlässlichkeit wurden die vereinbarten Ziele erreicht und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre geschaffen. Vielen Dank für die angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Heidrun Schulz-RabenschlagProkuristin - Fachbereichsleitung Soziale Dienste Diakonie Mark-Ruhr
Hendrik Epe hat unsere Führungskräftekonferenz im Herbst 2023 begleitet, um mit uns die Weiterentwicklung unserer Vision voranzutreiben. Durch interaktive agile Arbeitsmethoden haben wir dabei herausgefunden, dass eine klassische Vision nicht immer notwendig ist und es vielmehr verschiedene Ansätze geben kann. Hendrik Epe hat uns nicht nur mit fachlichem Input und praktischem Erfahrungswissen inspiriert, sondern auch dazu beigetragen, dass die Konferenz ein Erfolg war. Vielen Dank! Es steht bereits die nächste Führungskonferenz im Frühjahr 2024 mit Hendik Epe in den Startlöchern 😊!
Michaela StreichGeschäftsführerin Franziskuswerk
Mit Hendrik Epe erarbeiteten wir partizipativ mit allen repräsentativ vertretenen Bereichen unserer Organisation im Rahmen eines Workshops konstruktiv, kompakt, verständlich und lebendig die Herausforderungen, die in einem möglichen Trägerbudget stecken. Das weitere Vorgehen ist hierdurch sehr gut vorbereitet. Auch die Integration von Kernelementen agiler Methoden und wie diese in den anspruchsvollen Führungsalltag transformativ integriert werden können, ist gut gelungen. Herzlichen Dank für die sehr verlässliche und unkomplizierte Zusammenarbeit!
Jürgen LeitzgenKfm. Direktor Barmherzige Brüder Schönfelderhof
Hendrik Epe hat unseren Zertifizierungsprozess als externer Berater über einen längeren Zeitraum begleitet. Er war uns mit seinem Wissen eine große Unterstützung- er hat maßgeblich dazu beigetragen, dass wir unsere Organisationsabläufe kritisch durchleuchtet und modifiziert haben. Es war eine angenehme und bereichernde- und sicher nicht die letzte- Zusammenarbeit!
Herzlichen Dank
Christiane Weinmann-EichenbaumLeiterin der VHS Nördlicher Kaiserstuhl
Hendrik Epe vermittelte im Rahmen eines Workshops kompakt, verständlich und lebendig die Kernelemente agiler Methoden und wie diese in den anspruchsvollen Führungsalltag integriert werden können. Herzlichen Dank für die sehr verlässliche und unkomplizierte Zusammenarbeit!
Nadja LückLeiterin der Region Caritas Schwarzwald-Alb-Donau
Hendrik gestaltete im Rahmen unserer Zusatzausbildung Sozialbetreiwsbwirt:in (IF) einen Kursteil zumThema Basiswissen Organisationen, verbunden mit Aspekten von "New Social Work" - fachlich hochkompetent, mit viel praktischem Erfahrungswissen und zugleich sehr interaktiv und nah an den Bedarfen der Gruppe! Danke dafür, das war ein toller Beitrag!
Dr. Ralph NeuberthInstitut für Jugendarbeit Gauting
Lieber Hendrik, Dank für Deinen Workshop zum Thema Exnovation, Struktur und Quo Vadis. Dein Fachvortrag war nicht nur fachlich tiefgehend und fundiert, sondern auch inspirierend. Du hast es geschafft, uns sowohl inhaltlich mitzunehmen als auch methodisch abwechslungsreich durch den Tag zu führen.
Besonders beeindruckt hat mich dein strategisches Denken und deine analytische Klarheit. Man spürt Deine Erfahrung und Expertise aus der Beratungstätigkeit in anderen Organisationen – das verleiht Tiefe und Relevanz.
Danke für deine klugen Gedanken, deine ruhige Präsenz und den gelungenen Mix aus Theorie und Austausch.
Ich freue mich auf die nächste Zusammenarbeit!
Jenny Versteegen Stv. Gesamtleitung, St. Laurentius und Paulus, Caritas Speyer
Hendrik Epe hat uns bei der Vorbereitung und Durchführung unseres ersten Barcamps wunderbar unterstützt. Vielen Dank für die kompetente Einführung in dieses spannende Format.
Beate PinkertAGpR e.V.
Hendrik ist ein emphatischer und provokanter Trainer, der es sehr gut versteht zu intervenieren und die TeilnehmerInnen mitnimmt auf eine Erkundung zur Betrachtung der Sachverhalte von einer anderen Seite.. und das führt dann zu sehr neuen Erkenntnissen und AHA-Erlebnissen 🙂 Absolut empfehlenswert!
Petra FrischLeitung Personalentwicklung der Paulinenpflege Winnenden e.V.
Hendrik Epe gelingt es gut, auch komplexe Themen gut strukturiert und in lockerer Atmosphäre zu vermitteln. Er weiß aus eigener Erfahrung, dass soziale Organisationen andere Rahmenbedingungen und Strukturen haben, als klassische Wirtschaftsbetriebe und geht in seinen Beratungen und Seminaren entsprechend gut auf die Perspektiven und Fragen der Teilnehmer:innen ein.
Heidrun EberleGeschäftsführung Ackermannbogen e.V.
Wir danken Herrn Epe für den interessanten und kompakten Einblick in das Thema "Organisationsentwicklungsoptionen in Zeiten des Fachkräftemangels" sowie die unkomplizierten Absprachen!
Sophie BardelmeierProjektmanagerin im Jugendamt Osnabrück
Herr Epe hat auf unserer Jubliläumstagung einen Fachvortrag gehalten. Erfrischend und auf den Punkt gebracht, illustriert mit einer sehr ansprechenden Präsentation ist es ihm hervorragend gelungen, Impulse für die Fachpraxis zu setzen und unsere Jubiläumstagung abzurunden. Von der Planung bis zur Durchführung war es fachlich versiert und vor allem sehr unkompliziert.Vielen Dank dafür!
Maren GädeReferentin in der Bildungsstätte Güstrow- Schabernack, Sozialpäd. Fortbildungsinstitut im Land Mecklenburg Vorpommern
Dank seiner breiten Erfahrung und Expertise konnte Hendrik Epe den Führungskräften hilfreiche Impulse zum den Themen "Führung - Digitalisierung - Vielfalt" bieten, bot offene Räume zum Austausch und hat durch verschiedene Methoden und Elemente der agilen Arbeit überzeugt. Herzlichen Dank für einen anregenden Workshoptag und eine rundum gelungene Zusammenarbeit!
Daniela Lindfeld, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Herr Epe hat mit mir in wunderbar leichter und verständlicher Art und Weise Unklarheiten und Unsicherheiten in Bezug auf meine neue Führungsrolle im Team genauer fokussiert. Im Anschluss daran wurden dann meine individuellen Anliegen mit den Kernelementen agiler Methoden zusammengeführt, was sehr erkenntnisreich für mich war.
Besonderes danke ich mich dann auch noch für die Zusendung der erarbeiteten Materialien und weiterer anregender Artikel zum Thema. Es hat sehr viel Spaß gemacht, bei maximalem Erkenntnisgewinn.
Petra FaackLeitung, KUB e.V. Berlin
Eine Auswahl der Organisationen, mit denen ich arbeiten durfte:
Mein Netzwerk umfasst Einrichtungen und Organisationen der Sozialwirtschaft sowie Träger, Stiftungen und Wohlfahrtsverbände. Mit den meisten meiner Kund:innen durfte ich bereits mehrere Projekte erfolgreich realisieren und/oder diese längerfristig begleiten.



























