Workshop "New Social Work - Basics für Soziale Organisationen"
–> wo Du ganz konkret in Deiner Organisation ansetzen kannst, um Schritte in Richtung New Social Work zu gehen?
Dann ist der Workshop New Social Work genau das Richtige für Sie!
Das Konzept „New Work“ geht auf den amerikanischen Professor Frithjof Bergmann zurück, der New Work als Alternative zu dem vorherrschenden Lohnarbeitssystem beschreibt.
Bergmann ging es darum, dass das Lohnarbeitssystem von Grund auf zu den in unserer Gesellschaft zunehmend verstärkt auftretenden Problemen führt und reformiert gehört.
Bergmann skizzierte eine Idee der „neuen Arbeit“, die darauf basiert, das System der Lohnarbeit zu ersetzen durch ein System, das aus den drei Teilen
- – Erwerbsarbeit (1/3),
- – High-Tech-Self-Providing (Selbstversorgung, 1/3) und
- – einer Arbeit, die man wirklich, wirklich will (1/3) besteht.
Insbesondere der letzte Aspekt ist für Soziale Organisationen spannend:
So will Soziale Arbeit Teilhabe, Selbstbestimmung und Autonomie bei Menschen fördern.
Das wiederum gelingt aber nur durch die passfähige Gestaltung sozialer Organisationen, in denen Selbstbestimmung und Autonomie gelebt werden kann.
Und wie Organisationen und Teams gestaltet werden können, die die Ideen von New Social Work aufgreifen, ist Kern des Workshops.
Inhalte
Im Workshop New Social Work gehen wir auf die folgenden Fragestellungen ein:
–> Woher stammt das Ursprungskonzept New Work?
–> Warum ist die Idee hinter dem Ursprungskonzept für Soziale Organisationen essenziell?
–> Wie kann die Übertragung der Ideen von Bergmann auf die Gestaltung der eigenen Organisation gelingen?
–> Welche Optionen ergeben sich hinsichtlich der Gestaltung selbstbestimmt agierender Teams?
–> Welche Werthaltungen sind in der Organisation grundlegend, um Ideen und Methoden rund um New Social Work sinnvoll einzusetzen?
–> Welche Rolle spielen Menschenbilder und die individuelle Vorstellung von New Work für eine gelingende, tiefgreifende Veränderung der eigenen Organisation?
–> Welche Rolle nimmt Führung im Kontext einer sich verändernden Arbeitswelt ein?
Interesse geweckt? Dann...
Dauer und Kosten
Der Workshop vor Ort umfasst einen Workshop-Tag (in der Regel 8 Stunden), in dem die Grundlagen gelegt werden. Die Kosten belaufen sich auf 1.400,- EUR (netto) inkl. Vor- und Nachbereitung (zzgl. Reise- und ggf. Übernachtungskosten).
Der digitale Workshop (per Zoom) umfasst einen halben Workshop-Tag. Die Kosten belaufen sich auf 990,- EUR (netto).
Darüber hinaus sind individuelle Absprachen bzgl. Dauer und Inhalt selbstverständlich möglich.
