In einer komplexen und sich dynamisch verändernden Welt ist es unerlässlich, Strategien flexibel und anpassungsfähig zu gestalten.

Das ist auch der Grund, warum die klassische Strategieberatung gerade in sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen und Verwaltungen an ihre Grenzen kommt. Strategische Ziele sind oft veraltet, sobald sie formuliert sind.

Mein Ansatz fokussiert im Gegensatz dazu auf agile Strategieentwicklung und -umsetzung.

Mithilfe eines agilen Vorgehens wird ermöglicht, schnell auf Veränderungen zu reagieren und die Ziele Deiner Organisation effizient zu erreichen. Damit wird Strategieentwicklung und -umsetzung anpassungsfähig. 

Hier habe ich beschrieben, wie ein agiler Strategieentwicklungsprozess aussehen kann.