New Social Learning, oder: Innovative Weiterbildungen für das Management sozialer Organisationen

Die sich aktuell vollziehenden gesellschaftlichen Transformationsprozesse, angetrieben nicht zuletzt durch die digitale Transformation und den demografischen Wandel, stellen soziale Organisationen, Kommunen und Bildungseinrichtungen zunehmend vor Fragen, die nicht mit den Antworten der Vergangenheit gelöst werden können. 

Wir brauchen neue Antworten, verbunden mit neuen Kompetenzen, um den Wandel konstruktiv gestalten zu können. 

Dazu finden Sie hier Online-Workshops, die aus der praktischen Erfahrung in und mit der sozialen Organisationen, Kommunen und Bildungseinrichtungen entstanden sind und vor allem mit viel Herzblut von den Dozierenden inhaltlich und didaktisch modelliert wurden.

Mein Ziel ist: die für den Wandel, für Führung und Management notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, Inspiration zu liefern und damit die Motivation für Ihre Reise in der gesellschaftlichen Transformation zu wecken.

Ach ja, die Angebote können von Ihnen natürlich auch inhouse gebucht werden, um so eine passendes Weiterbildungskonzept für Ihre Führungskräfte zu gestalten. Sprechen Sie mich für ein  Informationsgespräch gerne an.

Und jetzt wünsche ich Ihnen gute, neue Erkenntnisse auf Ihrer Lernreise!

Hendrik Epe | #IdeeQuadrat

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Sie wollen mit mir zusammenarbeiten?

Dann lassen Sie uns sprechen. Ich freue mich auf Ihr Anliegen, Ihre Herausforderung und die Spezifika Ihrer Organisation.

Eine Auswahl der Organisationen, mit denen ich arbeiten durfte:

Einige Einblicke in meine Arbeit:

Zusammenarbeit mit Partner*innen

Viele Projekte – gerade im Kontext der digitalen Transformation – erfordern ein interdisziplinäres Vorgehen. Daher arbeite ich mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Dadurch kann Ihnen auch bei komplexen Projekten weiterhelfen. 

Hier finden Sie die Menschen, die Sie auf dem Weg in die digitale Transformation gemeinsam begleiten.