Individuelle Begleitung für wirksame Organisationsentwicklung

Sie sind in Ihrer Organisation oder Ihrem Verband als Führungskraft oder interne*r Organisationsentwickler*in zuständig für die Um Organisationsentwicklung? Oder bearbeiten Sie gerade in einem umfangreichen Organisationsentwicklungsprojekt, sind sich jedoch unsicher, wie Sie den Prozess bestmöglich gestalten? Dann ist das Mentoringprogramm Organisationsentwicklung genau richtig für Sie.

So kann Veränderung von Organisationen der Sozialen Arbeit unserer dynamischen und hochkomplexen Welt nicht als abgeschlossener Prozess bzw. als klassisches Change Management – mit fest definiertem Beginn und klarem Ende – verstanden werden. Organisationsentwicklung ist vielmehr ein kontinuierlicher Prozess, da sich die internen und externen Herausforderungen sozialer Organisationen ständig ändern.
 
In diesem Prozess tauchen jedoch immer wieder neue Fragen auf, die in Ihrer Rolle relevant werden.
 
Im Mentoringprogramm Organisationsentwicklung begleite ich Sie dabei, auf die Fragen neue Antworten und Lösungen zu finden und Ihre Kompetenzen zur Gestaltung wirksamer Organisationsentwicklung auszubauen, damit es Ihnen gelingt, Ihre Aufgaben und Rolle bestmöglich zu erfüllen.
 
Im Gegensatz zu klassischen Fortbildungen bietet sich durch das Mentoringprogramm Organisationsentwicklung die Möglichkeit, individuell auf die Belange Ihrer Situation, Aufgabe und Organisation zu reagieren und damit passgenaue Antworten liefern zu können.
 
Selbstverständlich stelle ich Ihnen in unserer gemeinsamen Arbeit die von mir erprobten, hilfreichen Tools, Methoden und Präsentationen zur Verfügung, damit Sie diese für Ihre Fragestellungen nutzen können.
 

Wann ist das Mentoringprogramm Organisationsentwicklung für Sie passend?

Meine Begleitung ist für Sie genau richtig, wenn Sie
 
– mit der Unternehmensentwicklung in Ihrer Organisation betraut sind oder zukünftig betraut sein werden und nach wirksamer Unterstützung suchen.
 
– ein spezifisches Organisationsentwicklungsprojekt begleiten (sollen) und Orientierung im Prozess brauchen.
 
– nach Tools und Methoden Ausschau halten, die wirksame Transformationsprozesse gelingen lassen.
 
– in einem OE-Projekt nach Antworten auf spezifische, vorab nicht erkennbare Fragen suchen.
 
– feststellen, dass externe Unterstützung für die interne Organisationsentwicklung hilfreich sein kann.
 
– nach Unterstützung zur Organisation und Priorisierung Ihrer Aufgaben und To-Dos suchen, da Sie kurz vor der Überforderung stehen.
 
– fachlichen Austausch suchen, den Sie intern nicht finden kann.

Inhalte

Im Workshop gehen wir auf die folgenden Fragestellungen ein: 

–> Warum sind selbstbestimmt agierende Teams die Zukunft sozialer Organisationen? 

–> Welche Funktionen haben organisationale Leitbilder? 

–> Wie gelingt der Übertrag des organisationalen Leitbilds auf Teamebene

–> Welche Fragen und Themen sollten in den Leitlinien für die Teamarbeit geklärt werden?

–> Wie gelingt die Gestaltung wirksamer Leitlinien für die Zusammenarbeit

–> Wie sieht eine mögliche Gliederung aus?

Wie findet der Workshop statt?

Der 2-stündige Workshop findet online via Zoom statt.

Zur Teilnahme benötigst Du ein Endgerät, auf dem Du Zoom nutzen kannst (entweder im Browser oder in der Zoom-App) – und darfst (manche Unternehmensrichtlinien lassen Zoom nicht zu).

Weiterhin ist eine Kamera sehr hilfreich, das macht es deutlich lebendiger. Idealerweise hast Du ein Headset für eine gute Tonübertragung.

Grundsätzlich empfehle ich, mit einem Laptop oder einem Rechner teilzunehmen, da ich gerne gemeinsam an einem Whiteboard (Conceptboard) arbeite. Das ist auf kleineren Tablets oder auf dem Handy unter Umständen wenig komfortabel.

Zahlen, Daten Fakten

Termin

Der Workshop findet statt am

–> am 30.05.2022

–> von 09.00 Uhr bis 11.00 Uhr

Preis

  • Teilnahmegebühr 39,00 EUR

    Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Teilnahme am Workshop sowie ein Handout mit der Präsentation im Anschluss.

Fragen? Dann lass uns sprechen!

Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Workshop genau das Richtige für Dich oder Deine Organisation ist? In einem kostenfreien Gespräch helfe ich Dir gerne, Deine offenen Fragen zu klären.

Hier kannst Du direkt einen Termin mit mir buchen! Ich freu mich auf Dich!

Zusammenfassung, oder: Leitlinien auf den Punkt!

Wann?

Montag, 30.05.2022 

Von 09.00 Uhr bis 11.00 Uhr!

Anmeldung

Hier geht es direkt zur Anmeldung!