Inspiration und Lernen mit für die Sozialwirtschaft

Mit Vorträgen und Workshops zu den Themen New Work, digitaler Transformation und der Entwicklung post-bürokratischer, zeitgemäßer sozialer Organisationen gestalte ich Ideen, damit Sie mutig neue Wege gehen, Ihre Stärken sehen und diese in den aktuell extrem dynamischen Zeiten als Kernkompetenz in den Vordergrund stellen können.

Die folgenden Vortrags- und Workshopthemen sehe ich beispielhaft für Themen, die ich gerne für Sie, Ihr Team, Ihre Organisation oder Veranstaltung (online wie offline) spezifisch zuschneide: 

Agilität

Keynote
"Zurück in die Zukunft, oder: Warum soziale Organisation die perfekten "New Work Vorreiter" sind!

Zeitgemäße Organisationen fokussieren auf die Prinzipien Selbstorganisation in der Zusammenarbeit, Ganzheitlichkeit im Blick auf die Mitarbeiter*innen und einer Orientierung am evolutionärem Sinn der Organisation. Diese drei Prinzipien liegen "eigentlich" in der DNA sozialer Organisationen. In der mitreißenden Keynote zeige ich Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen, wie es gelingen kann, die drei Prinzipien zu leben.

Digitalisierung

Keynote
"Zukunft gestalten, oder: Wie nutzen wir die digitale Transformation für Führung und Management sozialer Organisationen?"

Die Auswirkungen der digitalen Transformation sind - spätestens seit Corona - auch in sozialen Organisationen angekommen. Was aber genau unter der Digitalisierung oder besser der digitalen Transformation sozialer Organisationen zu verstehen ist und wie soziale Organisationen auf die damit einhergehenden Herausforderungen reagieren können, vermittle ich in dieser Keynote. Denn, soviel ist klar: Soziale Organisationen agieren unter besonderen Rahmenbedingungen, die Herausforderungen mitbringen. Gleichzeitig zeigen sich aber auch Chancen, die soziale Organisationen nutzen können, um ihren Weg in die Zukunft zu gestalten.

Selbstorganisation

Keynote
"Sozial arbeiten, oder: Wie lassen sich lebendige, soziale Organisationen gestalten?"

Zusammenarbeit in sozialen Organisationen wird zum einen beeinflusst durch Strukturen und Strategien. Hinzu kommt aber auch, dass oftmals Methoden und Werkzeuge fehlen, wie Selbstorganisation in Teams und sozialen Organisationen gelingen kann. Von den klassischen agilen Methoden bis hin zu spezifischen Abwandlungen für Ihre Organisation und Ihr Team begleite ich Sie bei der Findung und gezielten Umsetzung von neuen Formen der Zusammenarbeit, damit in Ihrer Organisationen "soziale" Arbeit gelingen kann.   

Innovation und New Work

Workshop
"Führung in der digitalen Transformation: Herausforderungen erkennen und Chancen nutzen"

Digitale Transformation, Klimakatastrophe, demografischer Wandel, Globalisierung und vieles mehr zeigen, dass sich die Welt aktuell radikal wandelt. Der Blick auf die Paradigmen von Führung und Management sozialer Organisationen zeigt jedoch, dass hier oftmals kein Wandel stattgefunden hat. Wie aber sieht der Wandel auf der Ebene von Führung und Management aus? Wo liegen die wesentlichen Herausforderungen für Führungskräfte und wie kann diesen so begegnet werden, dass Mitarbeiter*innen und die Führungskräfte etwas davon haben? Dies und mehr vermittle ich Ihnen in dem 1 - 2 tätigen Workshop.

Selbstorganisation

Workshop
"Selbstorganisation im Team: Komplexe Aufgaben gemeinsam lösen!"

Nein, Selbstorganisation bedeutet nicht, dass jeder machen kann, was er will, das schon vorab 😉 Gleichzeitig ist selbstorganisierte Zusammenarbeit die wesentliche Möglichkeit, auf die zunehmend komplexen Anforderungen unserer Arbeitswelt zu reagieren. Gelingende, selbstorganisierte Zusammenarbeit hat jedoch einige Voraussetzungen, die sich auf die Kultur der Organisation, Führung in Selbstorganisation, Prozesse und Strukturen sowie die Tools und Methoden zur Selbstorganisation beziehen. Wenn die Voraussetzungen gegeben sind, können Ihre Mitarbeiter*innen die Fähigkeiten zur Selbstorganisation voll ausleben. Wie das gelingen kann und wie Sie den Voraussetzungen begegnen, erfahren Sie in diesem Workshop.

Social Service Design

Workshop
"Innovation ermöglichen: Organisationale Kompetenz für die Umsetzung neuer Ideen entwickeln"

Dass neue Ideen besonders gerne beim Duschen entstehen, mag sein. Die neue Idee allein reicht jedoch nicht: Innovation ist die Umsetzung Ihrer Ideen, innerhalb der Organisation oder bezogen auf neue Produkte und Dienstleistungen. Welche Voraussetzungen müssen aber Organisationen mitbringen, damit die Ideen nicht an der ersten Hürde scheitern? Wie gelingt sinnvolles Innovationsmanagement? Welche Herausforderungen finden sich auf Ebene von Führung und Management, wenn es um das Thema Innovation geht? Diese und mehr Fragen stehen im Zentrum des Workshops.  

Individualität, online wie offline

Nicht nur über die Digitalisierung reden, sondern auch machen, bedeutet für mich selbstverständlich, dass alle Angebote in Präsenz oder digital stattfinden können. Und natürlich passe ich meine Vorträge, Keynotes, Workshops an Ihre je individuellen Bedürfnisse, Fragen und Herausforderungen Ihrer Organisation an.