Beratung für zukunftsfähige Organisationsentwicklung

Beratung

Ich berate soziale Organisationen, NGO, Verwaltungen und KMU zu  den Themen zukunftsfähiger Organisationsgestaltung, New Work, innovativer Dienstleistungsentwicklung und den Auswirkungen der digitalen Transformation auf unterschiedliche Arbeitsfelder und Branchen. 

Dabei steht für mich jede einzelne Organisation mit ihren individuellen Bedarfen im Vordergrund. 

Zentral können bspw. folgende Fragen sein: 

  • Wie lässt sich Zukunft unter zunehmend komplexen und gleichzeitig hochgradig individuellen Bedingungen gestalten? 
  • Wie können Visionen, Strategien und lebendige Leitbilder erarbeitet werden, die tragfähig sind? 
  • Wie kann die Attraktivität der jeweiligen Organisation gesteigert werden? 
  • Wie können innovative Projekte und Angebote zielgruppenspezifisch gestaltet werden?  

Mit dem Fokus auf die Zukunft sozialer Organisationen halte ich darüber hinaus Vorträge und gebe Workshops zu den Themen New Work, Agilität, Innovationsfähigkeit und Digitalisierung. Wenn dann noch Zeit bleibt schreibe ich Blogbeiträge, Fachartikel und Kommentare für Zeitschriften und Online-Magazine.   

Interessiert? Dann…

Individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften

Ich begleite Menschen, Fach- genauso wie Fürhungskräfte, zu deren beruflicher Aufgabe. Das kann man Coaching nennen, wenn man will. 

Da ich jedoch kein ausgebildeter Coach bin, nenne ich es Begleitung:

Bei der Begleitung von Menschen in neuen, komplexen beruflichen Herausforderungen geht es darum, gemeinsam Landkarten zur Orientierung in neuen Welten zu malen. Es geht darum, Impulse zu geben, die zum Nach- und Vordenken anregen. Es geht auch darum, neue Denk- und Handlungsweisen in geschütztem Rahmen zu reflektieren. Der individuelle Kontakt und die sich daraus ergebenden Lernmöglichkeiten bieten echten Mehrwert.

Interessiert? Dann…

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IdeeQuadrat – Transforming Social Organisations
Hendrik Epe
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