New Social Work, oder: Mein Angebot für die zeitgemäße Organisationsentwicklung besonderer Organisationen

Organisationsentwicklung wird definiert als gezielte Veränderung von Organisationen. Mein Ziel ist dabei, mit Ihnen gemeinsam Ihre Organisation so zu gestalten, dass sie den Zweck, für den die Organisation existiert, bestmöglich erfüllen kann. In meiner Arbeit fokussiere ich mich vornehmlich auf die Strategieentwicklung sowie die Gestaltung der Organisationsstruktur und der Zusammenarbeit im Team. Denn nur darüber lässt sich die Organisationskultur nachhaltig gestalten.    

Ich bin in der aktuellen Zeit sehr froh, mein unten stehendes Angebot nicht nur „auch online“ für Sie bereitstellen zu können. Vielmehr freue ich mich, Sie und Dich in unserer „systemrelevanten“ Branche bei dem Weg in die digitale Welt aktiv unterstützen zu dürfen

Denn mal ehrlich: Wir müssen dahin kommen, den digitalen Raum nicht als „Notlösung“ zu betrachten. 

Der digitale Raum ist ein Raum, den wir gemeinsam gestalten und neu nutzen können. 

Ich freu mich drauf!   

Sie wollen mit mir zusammenarbeiten?

Dann lassen Sie uns sprechen. Ich freue mich auf Ihr Anliegen, Ihre Herausforderung und die Spezifika Ihrer Organisation.

Eine Auswahl der Organisationen, mit denen ich arbeiten durfte:

Einige Einblicke in meine Arbeit:

Zusammenarbeit mit Partner*innen

Viele Projekte – gerade im Kontext der digitalen Transformation – erfordern ein interdisziplinäres Vorgehen. Daher arbeite ich mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Dadurch kann Ihnen auch bei komplexen Projekten weiterhelfen. 

Hier finden Sie die Menschen, die Sie auf dem Weg in die digitale Transformation gemeinsam begleiten.