Mein Angebot für die zeitgemäße Organisationsentwicklung besonderer Organisationen
Ich bin in der aktuellen Zeit sehr froh, mein unten stehendes Angebot nicht nur „auch online“ für Sie bereitstellen zu können. Vielmehr freue ich mich, Sie und Dich in unserer „systemrelevanten“ Branche bei dem Weg in die digitale Welt aktiv unterstützen zu dürfen.
Denn mal ehrlich: Wir müssen dahin kommen, den digitalen Raum nicht als „Notlösung“ zu betrachten.
Der digitale Raum ist ein Raum, den wir gemeinsam gestalten und neu nutzen können.
Entwicklung und Umsetzung agiler Strategien
Strategien sozialer Organisationen sind dann hilfreich, wenn sie umgesetzt werden. Erst dann sind sie lebendig. Mit Ihnen gemeinsam gestalte ich die Strategie Ihrer Organisation so, dass sie die wirklich wichtigen Themen und Aspekte aufgreift, um Ihre Organisation zeitgemäß vom Ist zum Soll zu gestalten. Gleichzeitig gebe ich Ihnen Methoden und Werkzeuge wie bspw. agile Frameworks (Scrum, OKR's...) an die Hand, damit Ihre Themen und Aspekte in Ihrer Organisation auch umgesetzt werden können.
Gestaltung post-bürokratischer Organisationsstrukturen
Die Gestaltung postbürokratischer Organisationsstrukturen dient dazu, hierarchische und disziplinäre Begrenzungen in Organisationen abzubauen mit dem Ziel, den Austausch von Informationen zu vereinfachen, die Flexibilität der Organisation zu erhöhen und darüber die Innovations- und Anpassungsfähigkeit der Organisation an sich verändernde Bedingungen zu steigern. So erfordert steigende Komplexität in der Umwelt der Organisation eine Steigerung der Komplexität innerhalb der Organisation, um adäquat auf sich stellende Anforderungen reagieren zu können.
Befähigung zu sinnstiftender, selbstorganisierter Zusammenarbeit
Zusammenarbeit in sozialen Organisationen wird zum einen beeinflusst durch Strukturen und Strategien. Hinzu kommt aber auch, dass oftmals Methoden und Werkzeuge fehlen, wie Selbstorganisation in Teams und sozialen Organisationen gelingen kann. Von den klassischen agilen Methoden bis hin zu spezifischen Abwandlungen für Ihre Organisation und Ihr Team begleite ich Sie bei der Findung und gezielten Umsetzung von neuen Formen der Zusammenarbeit, damit in Ihrer Organisationen "soziale" Arbeit gelingen kann.
Keynotes und Workshops
Mit Vorträgen und Workshops zu den Themen New (Social) Work, digitaler Transformation und der Entwicklung post-bürokratischer, zeitgemäßer sozialer Organisationen gestalte ich Ideen, damit Sie mutig neue Wege gehen, Ihre Stärken sehen und diese in den aktuell extrem dynamischen Zeiten als Kernkompetenz in den Vordergrund stellen können.Die folgenden Vortrags- und Workshopthemen sehe ich beispielhaft für Themen, die ich gerne für Sie, Ihr Team, Ihre Organisation oder Veranstaltung (online wie offline) spezifisch zuschneide!
Moderation von Führungskräfteklausuren
Wesentlich für die zukunftsfähige Entwicklung Ihrer Organisation ist die regelmäßige, gemeinsame Reflexion von Themen, Inhalten und zukünftigen Entwicklungen. Eine Moderation, die Ihre Führungskräfteklausuren strukturiert und zielführend begleitet, ist dabei wesentlich, um zu tragfähigen Ergebnissen zu gelangen. Diese Moderation übernehme ich gerne, um Sie und Ihre Organisation einen Schritt voranzubringen.
Konzept- und Projektentwicklung
Von der Antragstellung bis zur Evaluation entwickle und begleite ich gemeinsam mit Ihnen Projekte im Kontext der (nicht nur) digitalen Transformation Ihrer Organisation – von neuen Angeboten und Produkten bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams. Sprechen Sie mich einfach an, wir finden sicherlich einen Weg...
Einige Einblicke in meine Arbeit:
Zusammenarbeit mit Partner*innen
Viele Projekte – gerade im Kontext der digitalen Transformation – erfordern ein interdisziplinäres Vorgehen. Daher arbeite ich mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Dadurch kann Ihnen auch bei komplexen Projekten weiterhelfen.